Pilih satu tugasan HR dan satu tugasan pejabat akademik. Gunakan
data rekaan atau data yang telah dinyahpengenal.
Tempoh45 minit
ModIndividu / berpasangan
AlatGoogle Gemini
HasilPelan aliran kerja AI
Larangan: Jangan masukkan nama, nombor
staf/pelajar, rekod kesihatan, markah, gaji, kata laluan atau
dokumen sulit ke dalam latihan.
LANGKAH DEMI LANGKAH
Lapan langkah membina aliran kerja
01
Audit tugasan
Bertindak sebagai jurulatih produktiviti AI. Saya ialah staf sokongan di Fakulti Komputeran UTM. Bantu saya menyenaraikan lima tugasan berulang dalam urusan [HR / pejabat akademik]. Bagi setiap tugasan, nyatakan input, output, kekerapan, masa semasa dan risiko data. Jangan minta maklumat peribadi atau sulit.
02
Kelaskan keperluan
Kelaskan lima tugasan tadi kepada: menulis, meringkas, menyusun, menganalisis, mencari idea atau menghasilkan visual. Tandakan tugasan yang sesuai dibantu AI, perlu semakan manusia ketat, atau tidak sesuai diproses dengan AI awam. Beri alasan ringkas.
03
Pilih alat
Bina matriks pemilihan alat bagi tugasan tersebut. Bandingkan Google Gemini, Gemini Notebook dan aplikasi pejabat biasa dari segi kegunaan, sumber input, bentuk output, risiko dan keperluan semakan. Cadangkan satu alat utama bagi setiap tugasan; jangan cadangkan alat hanya kerana popular.
04
Sediakan input selamat
Semak contoh input berikut: [TAMPAL CONTOH REKAAN]. Kenal pasti unsur peribadi, sulit atau tidak perlu. Hasilkan versi dinyahpengenal menggunakan label seperti [NAMA_STAF], [NO_MATRIK] dan [UNIT]. Terangkan apa yang dibuang dan mengapa.
05
Bina aliran kerja
Untuk tugasan [NYATAKAN TUGASAN], bina aliran kerja sebelum–semasa–selepas menggunakan AI. Nyatakan tindakan pegawai, tindakan AI, titik semakan manusia, bukti yang perlu dirujuk dan kriteria siap. Gunakan jadual ringkas.
06
Uji output
Hasilkan draf [E-MEL / SENARAI SEMAK / RINGKASAN] berdasarkan maklumat rekaan ini: [KONTEKS]. Gunakan Bahasa Melayu profesional, jelas dan ringkas. Tandakan sebarang andaian dengan [PERLU SAHKAN] dan jangan mereka fakta.
07
Semak kualiti
Audit draf tadi menggunakan lima kriteria: ketepatan, kelengkapan, nada, privasi dan tindakan susulan. Senaraikan isu, tahap risiko dan pembetulan. Jangan mengesahkan fakta yang tidak disokong oleh sumber.
08
Pelan tindakan
Ringkaskan latihan ini sebagai pelan percubaan tujuh hari. Sertakan tugasan, alat, penjimatan masa sasaran, kawalan privasi, pegawai penyemak dan ukuran kejayaan. Akhiri dengan tiga perkara yang masih perlu disahkan oleh manusia.
Serahan: Matriks lima tugasan, satu input
dinyahpengenal, satu draf output dan satu pelan aliran kerja tujuh
hari.